....Our Corporate Philosophy..Filosofi Kami:....
....Serving Society with Superior Quality: We aspire to offer the best for our customers and to society, not only in our products, services and technology, but in all of our activities. Our commitment to quality is absolute, and forms the basis of our long term strategy. ..Melayani Masyarakat dengan Kualitas Unggul: Kami bertekad untuk memberikan yang terbaik untuk pelanggan kami serta masyarakat, tidak hanya kualitas pada produk, layanan dan teknologi kami, tetapi dalam semua kegiatan yang kami lakukan. Komitmen kami terhadap kualitas adalah mutlak, dan merupakan dasar dari strategi jangka panjang kami. ....
....To achieve this, RLU uses the concept of foundations to demonstrate a sustained commitment to provide customers with world class products and services, and to serve the communities where we operate. ..Untuk mencapai hal ini, RLU menggunakan konsep foundations untuk menunjukkan komitmen berkelanjutan untuk memberikan produk dan layanan kelas dunia kepada pelanggan, serta untuk melayani masyarakat di sekitar area kerja kami. ....
....Board of Directors..Dewan Direktur....
Stéphane Roy de LACHAISE
....Chief Executive Officer..Chief Executive Officer....
.... .. .....
Gregory Lesturgez
....Chief Agronomist..Chief Agronomist....
....Gregory Lesturgez is a French citizen born in 1976, currently serving as Chief Agronomist at Royal Lestari Utama since March 2021. An agronomist and soil scientist, he obtained his PhD in Soil Science from Henri Poincaré University, and worked as an agronomist for Michelin Group in Africa and Asia for more than 15 years. ..Gregory Lesturgez merupakan warga negara Perancis kelahiran 1976, yang saat ini menjabat sebagai Chief Agronomist di Royal Lestari Utama sejak Maret 2021. Ia adalah seorang agronomis dan peneliti tanah, dengan gelar doktor ilmu tanah dari Henri Poincaré University, dan telah bekerja lebih dari 15 tahun untuk Michelin Group di Afrika dan Asia. ....
Mursosan Wiguna
....Chief People and Corporate Affairs..Chief People and Corporate Affairs....
....Since the end of 2022, Mursosan Wiguna has served as Chief People and Corporate Affairs of Royal Lestari Utama. He has 35 years of experience in Human Resource Development in various industries, and last served for 9 years at PT Synthetic Rubber Indonesia. ..Sejak akhir tahun 2022, Mursosan Wiguna menjabat sebagai Chief People and Corporate Affairs Royal Lestari Utama. Ia memiliki pengalaman di bidang pengembangan Sumber Daya Manusia di berbagai industri selama 35 tahun, dan terakhir bertugas selama 9 tahun di PT Synthetic Rubber Indonesia.....
Karmila Parakkasi
....Chief Sustainability..Chief Sustainability....
....Focusing on sustainability, Karmila has an educational background with a master's degree concentrating on Conservation and Rural Development at Kent University. She had worked as a researcher at the World Wide Fund for Nature (WWF), and currently Karmila has served as Chief Sustainability at Royal Lestari Utama since early 2023. ..Berfokus dalam bidang keberlanjutan, Karmila memiliki latar belakang pendidikan gelar master yang berkonsentrasi pada Conservation and Rural Development di Kent University. Ia pernah bekerja sebagai peneliti di World Wide Fund for Nature (WWF), dan saat ini Karmila menjabat sebagai Chief Sustainability di Royal Lestari Utama sejak awal tahun 2023. ....
Alexis Perret
....Chief Finance Officer..Chief Finance Officer....
.... .. .....
....Committees..Komite-komite....
Environmental & Social Advisory Board (ESAB)
....The RLU Environmental & Social Advisory Board (ESAB) was established to create key principles of our Environmental and Social (E&S) policy, ensuring consistency with the values and public commitments of RLU and its shareholders. ..Environmental & Social Advisory Board (ESAB) didirikan dalam rangka menciptakan prinsip-prinsip utama pada kebijakan lingkungan dan sosial (E&S), dan memastikan konsistensinya dengan nilai-nilai dan komitmen publik RLU dan para pemegang sahamnya.....
....The board sets directions and determines principles, proposes action plans for the management of RLU, and monitors E&S implementation plans. The board also tracks performance indicators, reporting to the Board of Directors. ..Dewan ini bertugas menetapkan tujuan dan menentukan prinsip-prinsip, mengusulkan rencana kerja untuk jajaran manajemen RLU dan memonitor implementasi rencana E&S. Dewan juga memantau indikator kinerja, dan melaporkannya kepada Dewan Direktur.....
The Technical Advisory Board (TAB)
....RLU's Technical Advisory Board (TAB) provides strategy and oversight, working to ensure long term productivity of RLU's work through best practices. ..Technical Advisory Board (TAB) bertugas memberikan strategi dan pengawasan, bekerja untuk memastikan produktivitas jangka panjang dari kegiatan RLU berdasarkan pada best practices.....
....Their work includes offering advice on the best technical practices, conducting audits, training personnel, expanding the company's network of expertise, and creating specific work studies according to needs of the company. ..Pekerjaan dari TAB mencakup memberikan saran dalam hal best technical practices, melakukan audit, melatih personel, memperluas jaringan keahlian perusahaan, dan membuat studi spesifik sesuai dengan kebutuhan perusahaan.....